Una pagina può bastare
Metti in alto nome, città, telefono ed email professionale. Subito dopo inserisci un profilo di tre o quattro righe collegato al ruolo che cerchi. Poi studio, progetti, esperienze e competenze, partendo dalle informazioni più recenti.
Cosa vale anche se non era un lavoro
Un progetto scolastico, uno sport praticato con continuità, volontariato, una certificazione, un tirocinio o un’attività familiare possono mostrare responsabilità e capacità. Spiega cosa hai fatto, con quali strumenti e quale risultato hai ottenuto.
- Laboratori e progetti tecnici
- Presentazioni, ricerche e lavori di gruppo
- Software, lingue e certificazioni
- Attività che dimostrano puntualità e impegno
Adatta il curriculum alla posizione
Per un Risk Advisor evidenzia comunicazione, analisi, economia, diritto o interesse per le imprese. Per un ruolo meccatronico metti in primo piano diploma, laboratori, elettronica, meccanica, diagnosi e sicurezza.
Gli errori più comuni
Evita testi lunghi, competenze senza esempi, foto poco professionali e indirizzi email informali. Controlla date, ortografia e numero di telefono. Non inserire dati particolari non necessari alla selezione.