Comprendiamo
Ruolo, aspettative, contesto aziendale e condizioni vengono chiariti prima.

Academia Ars Vendendi · recruiting e formazione
Selezioniamo, formiamo e accompagniamo persone verso aziende e progetti concreti. Non proponiamo corsi isolati: costruiamo il percorso che porta dalla candidatura all’inserimento.
Un ponte tra persone e imprese
Academia Ars Vendendi è il progetto recruiting e formazione di Pra3sidium. Lavoriamo con candidati, aziende e partner per ridurre la distanza tra un annuncio, una formazione teorica e ciò che accade realmente nel lavoro quotidiano.
Il progetto centrale · GBSAPRI Academy
Con GBSAPRI cerchiamo e prepariamo giovani che vogliono costruire una professione nella consulenza dei rischi d’impresa. Massimiliano Dezi, tutor di Academia Ars Vendendi, accompagna i partecipanti con formazione pratica, simulazioni e conoscenza del mercato.

Le altre opportunità
GBSAPRI è il progetto guida. Accanto ad esso sviluppiamo percorsi mirati per aziende e reti che cercano persone da preparare e inserire.
Selezioniamo tecnici e profili d’officina per Eurmotor Roma, valorizzando attitudine, competenze tecniche e crescita sul campo.
Vai ai percorsi automotive →03CONSULENZA ALLE IMPRESEPra3sidiumFormazione e affiancamento per operare nella sicurezza sul lavoro, protezione assicurativa, energia e telecomunicazioni.
Scopri il percorso Pra3sidium →04RETI E PARTNERSHIPInnovaRicerca e formazione di agenti, consulenti e partner per progetti legati ai servizi per famiglie e imprese nell’ecosistema Semplice.it.
Scopri il percorso Innova →Il metodo Academia
Ruolo, aspettative, contesto aziendale e condizioni vengono chiariti prima.
Valutiamo motivazione, attitudine, requisiti e possibilità reali di crescita.
Le persone lavorano su casi, strumenti, comportamenti e situazioni concrete.
Seguiamo inserimento e primi risultati insieme alla persona e all’azienda.
Opportunità aperte
Ogni scheda chiarisce azienda, ruolo, sede, requisiti e forma di inserimento. Prima di candidarti, sai cosa stai valutando.
Parti dalle tue priorità: stabilità, tempo, autonomia, competenze e obiettivi economici.
Fai chiarezza sul tuo percorso →Costruiamo insieme profilo, attrazione, selezione, Academy operativa e primi KPI.
Proponi un progetto ad Academia →Dalla possibilità al primo passo
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